劳务派遣工抓紧辞职吧,劳务派遣工找谁辞职?

小爱是一家公司的员工,今年25岁,是个亭亭玉立的女孩,她现在在一家公司上班,但是,穿得衣服和别人不同,只因为她是劳务派遣的员工,所以,衣服别人一看就知道不是自己公司的员工。

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一天晚上,因为工作任务比较多,大多同事都回去了,留下了小爱一个人加班,小爱加班到了23点,肚子有点饿了,看到公司的桌子上有一些零食。

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小爱就想说,这些都是公司给员工吃的零食,自己也算是公司的一员,小爱就吃了一碗泡面。

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第二天,小爱被经理叫到办公室,小爱还以为经理要表扬自己加班,还挺高兴。

经理说,小爱,我本来对你还是挺满意的,你工作认真、负责,但是,你现在让我失望了。

小爱有点惊讶,忙问怎么了。

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经理说,不是工作的问题,是你人品的问题。经理,说他接到行政投诉,说小爱偷偷吃了茶水间的一包泡面。

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小爱解释说,自己加班到快12点,肚子饿了,才吃了一包泡面,这不是公司的福利吗?

经理说,那是福利没有错,不过,那些福利是给正式员工的。你是劳务派遣的,说白了,你就是个临时工。你一个临时工,没有资格吃公司的零食啊。

小爱说,都是在同一家公司工作,有必要这样吗?

经理说,虽然是在同一家公司工作,但是,不是同样的人啊。你如果要尊严的话,你就到公司面试做个正式员工,但是你又没有那个能力。

经理最后给了小爱两个解决方法,一个让小爱公开道歉,另一个就是小爱清理东西走人。

我觉得经理这样做有点不尊重人,你认为呢?

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