招聘岗位
一、图书编辑岗位
岗位1:数学类图书编辑
招聘部门:理科一编辑室
招聘人数:1人
岗位职责:负责数学图书的选题策划、编辑和宣传推广工作。
任职要求:
1. 高等院校数学专业研究生,本科、硕士为相同专业;
2. 热爱编辑出版工作,富有责任心和创新精神;
3. 具有良好的沟通能力和团队合作精神;
4. 非应届毕业生须具有中级出版专业技术人员职业资格。
岗位2:电子类图书编辑
招聘部门:理科一编辑室
招聘人数:1人
岗位职责:负责电子类图书的选题策划、编辑和宣传推广工作。
任职要求:
1. 高等院校电子学、计算机科学及相关专业研究生,本科、硕士为相近专业;
2. 热爱编辑出版工作,富有责任心和创新精神;
3. 具有良好的沟通能力和团队合作精神;
4. 非应届毕业生须具有中级出版专业技术人员职业资格。
岗位3:环境类图书编辑
招聘部门:理科二编辑室
招聘人数:1人
岗位职责:负责环境类图书的选题策划、编辑和宣传推广工作。
任职要求:
1. 高等院校环境类及相关专业研究生;
2. 热爱编辑出版工作,富有责任心和创新精神;
3. 具有良好的沟通能力和团队合作精神;
4. 能够熟练运用各种办公软件和网络工具,尤其是新媒体;
5. 阅读面广,具有较强的文字处理能力及外语阅读能力。
岗位4:工学类图书编辑
招聘部门:职业教育编辑室
招聘人数:1人
岗位职责:负责工学类图书的选题策划、编辑和宣传推广工作。
任职要求:
1. 高等院校工学专业研究生,机械、自动化、材料专业优先;
2. 具有良好的学术基础和文字表达能力;
3. 熟悉工学类的课程资源和专家资源;
4. 热爱编辑工作,具有良好的市场敏感度和选题开发能力;
5. 具有良好的人际沟通能力和团队合作精神及组织协调能力,有强烈的责任心,对工作认真负责。
岗位5:文学类图书编辑
招聘部门:文史哲与艺术图书事业部
招聘人数:1人
岗位职责:负责文学类图书的选题策划、编辑和宣传推广工作。
任职要求:
1. 高等院校中国现当代文学专业研究生(应届);
2. 具有良好的文字加工能力;
3. 具有较强的人际沟通能力,乐于团队协作。
岗位6:新闻传播类图书编辑
招聘部门:社会科学编辑室
招聘人数:1人
岗位职责:负责新闻传播类图书的选题策划、编辑和宣传推广工作。
任职要求:
1. 高等院校新闻传播学专业研究生(应届);
2. 热爱编辑出版工作,富有责任心和创新精神;
3. 具有良好的沟通能力和团队合作精神;
4. 能够熟练运用各种办公软件和网络工具,尤其是新媒体;
5. 阅读面广,具有较强的文字处理能力及外语阅读能力。
二、其他职能岗位
岗位7:法务专员
招聘部门:内控与法务部
招聘人数:1人
岗位职责:负责处理出版社日常法律事务。
任职资格:
1.高等院校法学专业本科及以上学历;
2.非应届毕业生须有法务工作经验;
3.持有法律职业资格证书者优先;
4.能够适应经常出差;
5.具有较强的文字沟通能力与表达能力。
—我们提供—
—说明—
1.所有招聘岗位不解决北京市户口。
2.招聘的图书编辑岗位中未标有应届字样的岗位,表示应届生和非应届生均可招收。
3. 图书编辑岗位工作时间灵活,可以享受弹性工作时间。
三、线上实习岗位
岗位:科学文化类图书编辑
招聘部门:教育出版中心
招聘人数:2人
岗位职责:协助编辑完成图书出版的相关工作。
任职要求:
1.高等院校科学史或科技哲学专业研究生,且本科为数学、物理、生命科学等理科专业。
2.热爱编辑出版工作,富有责任心和创新精神。
3.阅读面广,具有较强的文字处理能力及外语阅读能力。
4.具有良好的中外文献检索能力。
5.具有良好的沟通能力和团队合作精神。
6.能坚持实习一年以上。
—我们提供—
1.资深编辑一对一指导图书出版经验和书稿编辑加工技巧。2.深度了解图书出版的规范和书稿加工的全流程。
3.实习补贴和实习证明。4.实习期表现优秀者,在同等条件下可优先获得2023年北京大学出版社招聘面试机会。
应聘电话:010-62754437
简历投递邮箱:pupzhaopin@163.com
注:发送简历时,请按“姓名+应聘岗位+应届/非应届”命名标题和简历名称,简历须直接粘贴在邮件正文,并挂附件。
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