从来没做过销售的人转行做销售,做销售以后转行容易吗?

从事销售二十多年,发现很多基层人员做着做着就由刚开始的激情万丈慢慢转化为按部就班,做一天和尚撞一天钟,进入麻痹状态。

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很多领导能看见的工作有做以外,其他的日常需要坚持的细节工作陆陆续续在你眼中无足轻重。殊不知,业绩和你的好习惯能力正是从你省略、或没做好的诸多环节中一点一滴流失的。你混的不是日子,你混的是自己的人生。

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销售做了很多年发现,很多人根本就不是你的客户,他成为你的客户只是机缘巧合,就如同一段三观不合的恋爱一样,注定不能长久。常常发现,越是那些小的客户,越是以自我为中心,一切以自己的利益为出发点。经常会说我为你们怎么怎么样,给过他大力度的支持,你一旦不给,他立马一分钱货不进!连续几个月没回款,你只要一了解,全是你的不是,各种“你们支持不够,别的品牌如何,市场太困难“,总之自己没有一点问题,也不会承担责任,更别提感恩了。这类人不是你的客户,要么他是上帝的兄弟,要么他就是一情人,绝对不会跟你做长久夫妻,趁早分手的好。

销售做了很多年发现,你要真的理解客户,站在客户角度去考虑问题,但又不是完全满足客户的所有要求,毕竟公司也有公司的利益。“以直报怨,以德报德”绝对是销售人员的法则之一。销售回款完成指标固然重要,但是如果无法解决客户的问题,保证客户销售的通畅、库存的合理,回款只能是一句空话。同理,公司给了客户很大的支持,投入了人力物力,需要客户全力以赴达成回款指标来回报。这天底下没有不求回报的无限投入,哪怕是真爱也做不到。

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销售做了很多年发现,你能给公司创造价值当下固然有好的回报,但你还得必须为未来打算布局,因为销售也是吃的青春饭,没有公司愿意再要四五十岁的基层销售人员。所以趁着年轻你必须与时俱进不停地学习新的知识新的工具,而且必须要有高度有思维,尽快成长为公司销售管理层或者管理层,甚或成为行业里佼佼者,这个时候不再是你找工作,而是同领域工作找你。

销售做了很多年发现,你不光要会干,而且在业绩突出的时候要适时地让老板发现,并且要展现出你的管理能力带团队能力,随时做好升职准备。我当年还在做基础销售,在连续两个月销售业绩达到顶峰时,组织了一场招商会议,现场效果出奇的好,在当晚我们总结会后,我趁着老板极为开心,单独与老板聊市场时就委婉的问老板,您觉得我的表现能不能把整个区域做好?第二天,老板就通告全公司提升我为区域负责人。后边几次大的业绩增长后,我又如法炮制,升为公司销售副总经理。

其实做任何工作都是,要善于学习总结和钻研,成为同事里的优秀者,甚至圈子里的知名人士之一,这样才能树立个人品牌,在未来拥有竞争力和话语权!

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