网络科技公司上班靠谱吗(网络科技公司工资高吗)

近期通过某8招聘软件看工作,成都某网络科技公司的招聘主动联系我,向我简单介绍公司情况、薪资构成、福利待遇,让我一定去现场面谈。

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早九晚五点半,周末双休,吸引力实在太大,我抱着试一试的心态去了。

到了之后,另一位人事和我进行面谈,期间主要介绍公司承接过的大型项目,和政府企事业单位有合作,入职人员的薪资收入。

说得我实在是心动,对方让我下周一试岗3天。目的是为了考察我的学习能力,如果考察合格我就可以顺利进入实习期,实习期时间为一个半月,结束后直接转正。

面试结束后,通过其他渠道了解到某些公司有套路的行为,就微信联系确认情况。

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在得到对方承诺不交钱的前提下,我去试岗了。

试岗第一天发现公司上班的座位布局很像培训机构(如下图),而且参与试岗的人非常多。人事解释说现在用的地方是剪辑部同事的工位,因为疫情,剪辑部的同事居家办公。

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图片来源于网络

在试岗3天期间,确实有专人带,在第2天,人事专员还专门花时间介绍前一批实习生做的项目,具体的收入,自己接私单,并附上转账截图。

试岗结束后,人事约我到办公室单独面谈,称公司目前有初级和高级岗位。

初级岗位:实习结束后只能做视频剪辑,没有发展空间。

高级岗位:有专人教拍摄视频、运营、数据等整套流程,发展前景非常好。

这时候,肯定选高级岗位啊。

重头戏开始了,“你要知道公司不是慈善机构,项目经理带新人的话是没法创造收益,公司依旧要给他们发工资,所以后期会有一个扣费,维护公司成本。”

然后告诉我,大部分人第6个月开始薪资能够达到6000元,加上私单,非常可观稳定。

之后每个月会从薪资内扣除1200多元,扣费时长18个月。第1—6个月每个月会扣100元作为管理费。

公司无权从员工的工资里面扣除培训费,我说这个算贷款吗?对方一直不正面回答,只告诉我这是助学分期。会有银行专人评估员工的能力和薪资,薪资达标后才会扣钱。

最后还进行饥饿营销,让我回家考虑一下,当天必须给她回话,因为公司目前只招多少人,现在需要定名额位置。

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我是一个认可知识付费的人,我觉得要么大大方方告诉是一个培训机构,或者可以当一名低廉劳动力,公司收回成本的方式多种多样,非要要求职者背贷款的方式吗?

后来我查了一下她给我说的集团名字,发现下面有3家公司,经营范围分别是教育培训、企业培训、新媒体运营。

如果签了所谓的助学分期,之后公司的承诺和实际不符合,最后只能投诉无果。因为人家合法经营,你自愿签订分期贷款。

最后:

分享出来的目的是希望大家在求职的时间擦亮眼睛,不要轻易交钱、签字,遇事多和朋友家人商量。

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