销售未完成10大惩罚方式，销售未完成10大惩罚狠一些的？

投稿用户 • 2022年8月31日 pm4:50 • 网上创业 • 阅读 480

古代，在上战场之前，很多将领要立军令状，如果事后没有完成任务，需要受到军法处置。

放在如今，它类似于我们所说的承诺书，保证书。其实，现在还有很多商家沿袭了这样的方式，比如在搞大型促销活动时让商户们立下目标，达不成就要受惩罚。

2月28日，坐标湖北宜昌，一家家具城的做法被推上了舆论的风口，只见一名男子站在凳子上，手里提着半桶水，不停地倒到商户们的头上，伴随而来的是一阵阵的尖叫声。

据知情者爆料，当天这家家具城撤掉了促销的横幅，显然是促销活动已经结束了。而后，便有几位负责人在拿着话筒讲话，下面站着几位商户，在认真地聆听着。

讲话结束后，有四五位商户各自提着半桶水来到一位男子面前，然后这位男子便拎起水桶，从头上给他们浇水下来。在此过程中，不断地听到当事人在尖叫，可见，此行为还是存在一定的刺激性的。

知情者进一步透露，这是家具城对未完成销售业绩的商户的惩罚方式，而负责惩罚的则是第三方促销策划公司。

这一幕被公布到网上之后，网友们议论不止。

一网友表示，如果是我宁愿不和这商城合作，也不接受这样的惩罚，这是对人格的侮辱，实在是过分了。为何不换一种人性化一些的惩罚方式呢？

也有网友觉得，这种做法只是为了刺激商户们的工作积极性，我觉得无可厚非，如果不给他们施加一些有效的压力，他们就会温水煮青蛙，难以做出成绩。

还有细心的网友说，这么凉的天气，我看她们都穿着棉服，用水来浇人不可取，会容易着凉导致感冒。适当的惩罚可以，但前提是不能牺牲别人的健康。

纵观网友们的评价，大家褒贬不一，一时间令人难以决断到底谁对谁错。

晓晓观点

奖罚分明，这是管理者理应采取的手段，也只有这样，才能调起别人的工作积极性，不至于出现南郭先生吹竽的情况，有人滥竽充数。

但是，惩罚的方式可以适当改进一下，要知道现在的天气还是比较凉快的，如果一不小心，是挺容易着凉感冒的。如果是在炎热的夏天，晓晓觉得这样的惩罚方式还是可以理解的。

同时，对于管理者而言，也要提前和商户们约定好相关的奖赏制度，最好是能征求到大家的同意后再实行下去。只有采取人性化的管理，才能赢得民心，才能凝集团队的向心力。

很多时候，管理者之所以没有把团队管理好，皆因他们没有站在下属的位置去思考。总是觉得自己的制定的方案，下面的人就应该无条件执行，否则就是有异心，就应该剔除。

诚然，一个团队是需要狼性文化来驱使着大家前进。可是也应该夹杂着人性的温度，只要管理者能把握好这个度，很多难题便能迎刃而解。

对于该家具城的行为，屏幕前的你是持何种态度呢？欢迎留言讨论。

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销售未完成10大惩罚方式，销售未完成10大惩罚狠一些的？

这一幕被公布到网上之后，网友们议论不止。

晓晓观点

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